autor: Iveta Studenková | Led 20, 2025 | Články
V transformativní mediaci není uzavření dohody hlavním cílem. Dohoda je spíše pozitivním vedlejším efektem zlepšení vztahů mezi stranami.Hlavní zaměření je na změnu způsobu, jakým spolu lidé v konfliktu komunikují – na to, aby spolu otevřeně mluvili, naslouchali...
autor: Iveta Studenková | Led 20, 2025 | Články
Konfliktní rozhovor může být jako spirála, která vás vtahuje do situace, kde přestáváte racionálně uvažovat. Můžete slyšet jen obviňování, jak všechno děláte špatně, a že za vše můžete vy. Máte chuť se vzdát, nebo dokonce reagovat agresivně. Jak se ale zastavit...
autor: Iveta Studenková | Led 20, 2025 | Články
Když se s někým hádáte nebo naopak mlčíte, je těžké najít řešení, ale také je náročné v takové situaci vůbec být. Objevují se pocity jako vztek, frustrace, zklamání a bolest. Jak ale zvládnout své vlastní emoce, když jste v konfliktu s jinou...
autor: Iveta Studenková | Led 20, 2025 | Články
Když se lidé ocitnou v konfliktu, bývají zahlceni vlastními emocemi, jako jsou vztek, nenávist, zklamání nebo pocit ublížení. Obvykle obviňují toho druhého za vše špatné, co se stalo. Kvůli tomu se navzájem neslyší a každou poznámku vnímají jako ironii nebo...
autor: Iveta Studenková | Led 20, 2025 | Články
Na mediaci mě oslovil starosta jedné obce, kde se každý víkend opakoval konflikt mezi dvěma sousedy. Jeden je nadšený kutil, který často používá cirkulárku a křovinořez, druhá sousedka je zahradnice, která si při pletí záhonků ráda vychutnává kávu...
autor: Iveta Studenková | Led 20, 2025 | Články
V jedné malé IT firmě se dlouhodobě neřešené napětí mezi zaměstnanci proměnilo v malou „válku“. Původně šlo o racionální konflikt týkající se odpovědnosti za projekty, ale ten postupně přerostl v osobní útoky, pomlouvání a schválnosti....
